ティーチング

業務のあるべき姿や基本的なステップをしっかり理解させる

ティーチングとは

ティーチングとは、指示を与えること、教えることです。指導者からトレーニーへ明確な指示を出したり、正しいやり方や留意点などを教えることで、その業務のあるべき姿や基本的なステップをしっかり理解させることができます。

カリキュラム概要

  • 1
    【演習】良い指導・そうでない指導の違いとは
    後輩の状況・レベルに応じた指導
    【映像視聴】ティーチングとコーチングの違い
  • 2
    ティーチングとは
  • 3
    ティーチングの5ステップ
  • 4
    ティーチングのための準備
  • 5
    STEP2・3を行うための準備:業務分解
    【演習】ティーチング実践ロールプレイング(ケーススタディ)
    【演習】ティーチング実践ロールプレイング(マイケース)
【テキストイメージ】

受講していただくことで期待できる効果

  • 部下/後輩育成の推進
  • 指導者とトレーニーとの良好な関係構築
  • 部下の現状把握・理解に繋がる
  • 指導レベルの向上
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